Os servidores públicos do estado terão aumento salarial entre 8% e 10%, parcelado em duas vezes, sendo primeira parcela de 6% em março e o restante em junho. O reajuste maior, de 10%, vai contemplar 130 mil funcionários públicos lotados nas Secretarias da Fazenda, Educação, Saúde, Defesa Social e na Procuradoria Geral do Estado (PGE). Os 40 mil das demais secretarias receberão 8%, além de ser implantando planos de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV) para algumas categorias. O governo do estado vai antecipar para a folha de março o reajuste de R$ 300 para R$ 350 do salário mínimo. O impacto financeiro da revisão geral é de R$ 23,4 milhões/mês nas contas do estado.

  O secretário de Administração e Reforma do Estado, Maurício Romão, explicou que o percentual diferenciado é uma forma de dar reforço na área social e nas carreiras típicas de estado. Ele se refere aos fazendários, delegados e procuradores, cujos salários são maiores do que dos demais servidores. Romão destacou que a revisão salarial contempla os aposentados e pensionistas.

  Segundo Romão, o parâmetro para a definição dos percentuais foi a inflação acumulada pelo INPC no biênio de 2004/2005 de 11,2% e a necessidade de manter as despesas com pessoal dentro do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Já a secretária da Fazenda Maria José Briano destacou a importância de o estado zerar o déficit financeiro de R$ 90 milhões até o final do ano. “Fizemos as projeções para deixar as contas equilibradas”, salientou.

  Os funcionários públicos que ganham o mínimo não terão a revisão geral. Já os servidores e militares que recebem acima do mínimo terão reajuste linear de 8%.

Fonte: Diário de Pernambuco