RAFAELA AGUIAR

Os servidores estaduais – com exceção das áreas de Saúde, Segurança e Educação – receberão o salário do mês de junho já com o aumento de 5% proposto pelo Governo do Estado. O projeto de lei foi publicado ontem, no Diário Oficial do Estado, e será votado na Assembléia Legislativa do Estado (Alepe) em regime de urgência. Apesar da aceleração do processo, a categoria não está satisfeita, pois alega que não foi respeitado o princípio de negociação. Na segunda-feira, os servidores querem apresentar ao Estado uma contraproposta e, caso não seja aceita, poderão decretar greve.

A idéia desses 39,8 mil funcionários públicos é uma emenda para complementar o projeto já enviado, respeitando os mesmos limites apresentados pelo governo, que foram de R$ 159 milhões para todos, sendo que R$ 73,5 milhões serão destinados aos servidores da Educação, R$ 46,9 milhões para servidores da Segurança, R$ 13,4 milhões para Saúde e R$ 25,9 milhões para outras áreas. Com as três primeiras categorias, o reajuste foi acertado. Os aumentos gerarão um impacto de 10% na folha de pagamento.

“Com a proposta apresentada, ainda haverá servidores que recebem abaixo do mínimo. Fizemos uma tabela que, com os 5% oferecidos, retiram os que ganham menos que o mínimo”, explicou o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Civis do Estado de Pernambuco (Sindserpe), Renilson Oliveira. Além disso, há um aumento de 17% no vale-refeição e o desconto de vale-transporte será de 4% para nível superior, 2% para médio e 1% para fundamental.

De acordo com o secretário de Administração, Paulo Câmara, até setembro será apresentada uma proposta para zerar os abonos dados aos que recebem abaixo do piso até 2010. Hoje, recebem abono ainda 2 mil pessoas. Antes, eram 15 mil. Os servidores pediram um ganho real de 9,4% para aqueles que recebem acima do piso e 3,6% como correção.

Fonte: Folha de Pernambuco