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Menos contratação de pessoal em 2014
16 de dezembro de 2013SÃO PAULO – A expectativa das empresas de fazer contratações no primeiro trimestre de 2014 é a menor desde o fim de 2009, de acordo com dados do grupo de recrutamento de pessoal Manpower.
O índice, que é medido pela diferença entre o percentual de entrevistados que prevê aumento nas contratações e os que esperam uma diminuição, ficou em 16% (com ajustes de sazonalidade).
Em relação à expectativa de contratações para o primeiro trimestre de 2013, houve uma queda de 10 pontos.
"Nós temos uma queda significativa. Mas o Brasil ainda é o sétimo país do mundo em intenção de contratações", afirma Riccardo Barberis, presidente-executivo do grupo Manpower Brasil.
No Brasil, a pesquisa é conduzida por pesquisadores junto a 851 empregadores.
Segundo ele, o crescimento foi maior nos primeiros trimestres do ano porque as empresas ainda estavam aguardando os resultados da crise econômica global.
Agora, diz ele, a incerteza já virou pessimismo.
Além disso, muitas companhias estão parando de abrir vagas no mercado e fazendo recrutamentos internos.
"O País ainda tem escassez de mão de obra qualificada", diz Riccardo Barberis sobre o mercado brasileiro.
O Estado do Rio de Janeiro é o mais otimista em se tratando de contratações no próximo ano, segundo a pesquisa. A expectativa de emprego na região é de 18%.
SEGMENTOS
"O Rio de Janeiro está se preparando para a Olimpíada. Além da Copa do Mundo, esse evento será centralizado na região", afirma Ricardo Barberis. O setor de serviços é o que tem maior expectativa (27%). Logo depois, aparecem construção e o setor de transporte e serviços públicos, ambos com 16%.
Segundo Barberis, isso também se explica pelos grandes eventos esportivos que acontecerão no País nos próximos anos.
RETRAÇÃO
Já os setores de finanças, seguros, imóveis, comércio atacadista e varejista tiveram uma queda de 11 pontos em relação ao trimestre anterior.
"Houve uma desaceleração do consumo interno. Isso tem impacto nas oportunidades de emprego", diz o presidente-executivo.
Segundo ele, o cenário global também interfere no resultado. A situação econômica ainda está incerta. "Nos Estados Unidos, o mercado de trabalho está mais estável, e isso é importante para as Américas", explica.
Enquanto a iniciativa privada planeja contratar menos, o serviço público segue com grandes concursos previstos para 2014. Empresas como Banco do Brasil, Caixa e Correios devem promover certames para aumento de pessoal no próximo ano.
Fonte: Jornal do Commercio
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