Frustração. Esse foi o sentimento dos servidores que esperavam um aumento salarial acima de dois dígitos. Na avaliação dos sindicalistas, o reajuste é pobre, confuso e divide as categorias funcionais. Hoje, o Fórum dos Servidores da Central Única dos Trabalhadores senta com representantes do governo para começar a discutir as tabelas de promoção por tempo de serviço. Para que a revisão salarial seja implantada, o governo tem que enviar o projeto de lei à Assembléia Legislativa até a sexta-feira. Devido ao ano eleitoral, a proposta terá que ser aprovada até o próximo dia 3 de abril.

  Renilson Oliveira, coordenador geral do Sindicato dos Servidores Públicos do Estado de Pernambuco (Sindserpe), criticou o percentual do aumento. Ele argumenta que as perdas acumuladas somam 56% e as despesas com pessoal estão abaixo do limite prudencial de 46,55% da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). “O governo considerou apenas a inflação do biênio 2004/2005”, protestou. Outra crítica é a concessão de reajuste diferenciadode 8% e 10% e da falta de transparência em mostrar o impacto do aumento nas folhas dos órgãos públicos.

  Após o anúncio da revisão geral, a secretária Maria José Briano reabriu ontem à noite as negociações com os fazendários. O desafio da secretária é convencer a categoria, em greve há mais de trinta dias, a aceitar a reformulação do planos de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV) sem onerar as contas públicas. Briano deixou claro que não há fôlego para conceder aumento salarial além dos percentuais da revisão geral. Os auditores reivindicam 81% de reajuste e a equiparação salarial ao Ministério Público Estadual.  Hoje, os fazendários realizam assembléia geral para avaliar a proposta do governo e definir os rumos do movimento.

Negociação – O governo vai negociar planos de cargos, carreiras e vencimentos com os servidores da defesa social (exceto os militares), da saúde, do Detran e da Universidade de Pernambuco. A administração direta terá reajuste salarial através da revisão das tabelas salariais e a administração indireta terá aumento via reenquadramento por tempo de serviço.

  Como incentivo, o governo está isentando do desconto de 13,5% do Funafin (previdência) as parcelas remuneratórias de 15 mil servidores ativos que são incorporadas à aposentadoria. Será paga também a gratificação no valor de R$ 440 ao pessoal da área financeira que ganha um salário mínimo. A secretária Maria José Briano disse que é um pleito antigo dos servidores.

Fonte: Diário de Pernambuco