A Prefeitura da Cidade do Recife (PCR) está se organizando para contratar novos servidores este ano. Com comissões internas já formadas para acertar detalhes, estão previstas seleções para as áreas jurídica, de segurança, planejamento e finanças. Os salários poderão chegar a R$ 9 mil.

De acordo com informações da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, serão pelo menos quatro certames, para os cargos de guarda municipal, analista de gestão pública, auditor do Tesouro e procurador municipal. Ainda não há detalhes como quantitativo de vagas e salários ofertados, tampouco data para publicação dos editais – embora estejam garantidos para saírem até dezembro. No entanto, a Secretaria de Segurança Urbana já havia divulgado que a seleção para guardas municipais poderá ter 1,4 mil vagas, com edital a ser publicado ainda este mês. Outra definição foi anunciada em relação à Procuradoria do Município: a Secretária de Assuntos Jurídicos (SAJ) revelou que seriam abertas duas oportunidades mais cadastro de reserva.

Apesar de não haver a confirmação dos salários a serem oferecidos, a remuneração atual para esses cargos serve de referência para os interessados. Atualmente, são pagos mensalmente R$ 1.082,82 para guarda municipal, mais R$ 324,85 de adicional de risco, R$ 2,8 mil para analista de gestão pública, e R$ 9.090,02 para as funções de auditor do Tesouro e procurador municipal.

O cargo de analista é o único que estreia nos quadros efetivos da PCR. As pessoas que estão na função atualmente têm contratos temporário para cargos comissionados, escolhidas em uma seleção feita no fim de 2012. Na ocasião, a formação requerida foi de formação superior nas áreas de administração, ciências contábeis, economia, direito ou engenharias. Com o concurso público, a presença desses profissionais será consolidada.

Vale lembrar que, no âmbito municipal, está sendo aguardado também para este ano o concurso da Câmara de Vereadores, com um mínimo de 57 vagas e salários entre R$ 1.445 e R$ 7.741.

Fonte: Jornal do Commercio