“Não
podemos negociar um percentual único para todos os servidores porque
existe uma defasagem histórica nos pisos. Tem funcionário do estado
que ganha um salário menor que o mínimo e só atinge o valor
exigido por lei por causa de um abono”, explicou o coordenador
geral do Sindiserpe, Renilson Oliveira. Segundo ele, os aumentos
serão validos para quase 130 mil servidores, mesmo aqueles cuja
categoria tem um Plano de Cargos e Carreiras (PCC). “Caso o aumento
que estamos pedindo seja aprovado, quem ganha mais continua com seu
salário, e quem ganhar menos que o novo piso, terá um acréscimo”.
Estão de fora da negociação, contudo, os militares, médicos e
auditores fiscais do estado.

Já segunda pauta da proposta do
Sindiserpe valerá para todos os 165 mil servidores (excluindo os
militares, que não entram em negociações de classe) e diz respeito
ao valor do vale-refeição, que atualmente é de R$ 7. “Todo mundo
sabe que é irreal uma refeição que custe esse preço. O último
reajuste do governo foi em 2008 e eles liberaram apenas R$ 1 a mais
do que o valor anterior, ou seja, passou de R$ 6 para R$ 7. Estamos
pedindo um preço de mercado, que cobra algo em torno de R$ 12 por
almoço”, completou.

Renílson disse ainda que o sindicato
também está negociando o pagamento das passagens dos servidores que
moram e trabalham no interior do estado, uma vez que todos os
funcionários que residem na Região Metropolitana do Recife (RMR)
recebem créditos do VEM. “Eu conheço gente que mora em Sertânia
e trabalha em Arcoverde e acaba gastando R$ 10 por dia de passagens.
Nosso pedido, então, é que as pessoas que se enquadrem nesse caso
ganhem uma ajuda de custo de R$ 100 por mês. Dentro do valor da
folha, que é de R$ 510 milhões, teríamos um aumento de, no máximo,
R$ 3 milhões”, completou o coordenador.