“Estamos mantendo a
tradição de informar previamente as datas de pagamento para que os
servidores possam se programar e organizar suas finanças. Foi um
compromisso que assumimos desde o início do governo. Em junho,
anunciaremos o calendário do segundo semestre e também do 13º
salário”, destacou Campos.

A folha salarial de Pernambuco
equivale a 43% da receita estadual. Ao todo são 220 mil
contracheques, dos quais 130 mil são de servidores da ativa e 90 mil
de aposentados e pensionistas. Eduardo Campos explicou que no total
da folha de pagamento já estão incluídas as negociações
salariais com as diversas categorias – algumas acordadas por um
período de até quatro anos.

O presidente do Sindicato dos
Servidores Públicos Civis do Estado de Pernambuco (Sindserpe),
Renilson Oliveira, reconheceu a importância do anúncio prévio da
tabela de pagamento dos servidores – um pleito antigo da categoria.
Ele explicou que no primeiro semestre há uma majoração salarial na
folha, para impedir que alguns recebam menos que um salário mínimo
(reajustado a partir de janeiro para R$ 622).

Oliveira
reivindicou, entretanto, outros pontos importantes. “O pagamento
dentro do mês é uma questão de prioridade do governo, porque não
tem outra explicação para que não seja feito desse jeito, mas
lembramos que já aconteceu até o 15º dia do mês seguinte. Para
nós, no entanto, há outras questões importantes que precisam
entrar na pauta de negociação com o governo, como o reajuste do
vale-alimentação e o vale-transporte para os servidores do
interior.”.

Segundo o presidente do Sindserpe, o
vale-alimentação não tem reajuste desde 2009 e está com uma
defasagem de pelo menos 30%. Em 2007 passou de R$ 5 para R$ 6 e em
2008, para R$ 7 o tíquete. Mas, desde então, não foi mais
reajustado. “São três anos de inflação corroendo o auxílio
alimentação dos servidores”, ressaltou.