Para Caetano, o desequilíbrio é culpa, entre outras coisas, da indexação de dois terços dos benefícios ao salário mínimo, da aposentadoria integral para servidores públicos e do uso das aposentadorias como forma de distribuir renda para a população mais carente. “Os indicadores apresentados neste trabalho colocam o Brasil no grupo de países com maior dificuldade de manter sua sustentabilidade previdenciária”, sustenta o autor.

  Em entrevista ao Correio, Caetano ressaltou que o sistema brasileiro está muito distante dos padrões internacionais, o que compromete as contas públicas do Estado. Países que têm a mesma relação entre o número de idosos e a população em idade ativa ( 9%) gastam, proporcionalmente, três vezes menos que o Brasil com o pagamento de aposentadorias e pensões. Nações que gastam no mesmo patamar têm um volume de idosos três vezes maior que o Brasil. No caso do regime dos funcionários públicos, nos outros países não existe aposentadoria integral.

  Os modelos que mais se aproximam do brasileiro são o alemão e o francês, onde o servidor consegue se aposentar com no máximo 75% da renda da ativa. Segundo o economista, o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que paga aposentadorias e pensões aos trabalhadores do setor privado, apresenta um déficit na casa dos R$ 40 bilhões devido a seu perfil assistencialista. “A cobertura é ampla, pois o sistema acaba pagando o piso (equivalente a um salário mínimo) para quem pouco ou nada contribuiu. Não deixa de ser um programa social, mas o custo fiscal é muito alto”, afirma, referindo-se ao fato de o rombo nas contas do INSS ser coberto com recursos do Tesouro Nacional, que poderiam ser utilizados em investimentos públicos.